大宜宾   网友曝光   为什么很多员工到三十五到四十岁公司就不要了,到底是谁的问题?
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楼主: 敬业,精明
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为什么很多员工到三十五到四十岁公司就不要了,到底是谁的问题?

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发表于 2024-12-04 22:26:32 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
也有可能是35岁以上的人往往需要照顾孩子和老人,会分散一部分时间和精力,难以全身心投入工作,也无法像年轻人那样长时间、高强度地加班、出差等,不能很好地应对企业的工作要求。来自: Android客户端
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敬业,精明 : 那只是盖真实目的的借口
2024-12-5 04:57 回复
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发表于 2024-12-04 22:37:00 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
好吧 了解了来自: iPhone客户端
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敬业,精明 : 对我说谢谢王子
2024-12-5 04:56 回复
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发表于 2024-12-04 22:59:18 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
也有可能是35岁以上的人往往需要照顾孩子和老人,会分散一部分时间和精力,难以全身心投入工作,也无法像年轻人那样长时间、高强度地加班、出差等,不能很好地应对企业的工作要求。来自: Android客户端
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敬业,精明 : 借口啊,你讲的都是借口
2024-12-5 04:56 回复
猫头鹰-夜晚叫 : 个人理解为把年轻人血汗榨干,像扔垃圾一样扔掉,又不给交养老保险,失业保险,等,将来有个依靠的东西。
2024-12-5 21:49 回复
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发表于 2024-12-04 23:16:31 来自手机 | 只看该作者 | 来自广西
不晓得以后怎么找工作额,哪个出的规定,基本都是35以上就不要了来自: iPhone客户端
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敬业,精明 : 哈哈汉奸出的
2024-12-5 04:55 回复
猫头鹰-夜晚叫 : 普通人太难了,难怪都不养孩子了,看透了。
2024-12-5 21:50 回复
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发表于 2024-12-04 23:29:31 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
呵呵。来自: Android客户端
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敬业,精明 : 专业不
2024-12-5 04:55 回复
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发表于 2024-12-04 23:38:53 来自手机 | 只看该作者 | 来自广西
知道了来自: iPhone客户端
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敬业,精明 : 擦亮眼睛吧
2024-12-5 04:54 回复
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发表于 2024-12-04 23:41:29 来自手机 | 只看该作者 | 来自山西
41了,更难了来自: Android客户端
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敬业,精明 : 41不是正值壮年吗?病态的用人观,不知那个汉奸发明的
2024-12-5 04:54 回复
whoami : 确实是
2024-12-5 09:39 回复
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发表于 2024-12-05 05:09:26 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
据说祖国的航天团队平均年龄32岁。来自: Android客户端
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敬业,精明 : 我们说的是企业,别偷换概念,并且你说的是平均年龄,那也说明有30~45岁以上的人
2024-12-5 05:13 回复
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发表于 2024-12-05 05:10:22 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
35岁是考体制内编制的上限标准。来自: Android客户端
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敬业,精明 : 但是。很多企业也以此为限
2024-12-5 05:13 回复
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发表于 2024-12-05 05:58:27 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
混经验的来自: Android客户端
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