大宜宾   网友曝光   为什么很多员工到三十五到四十岁公司就不要了,到底是谁的问题?
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楼主: 敬业,精明
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为什么很多员工到三十五到四十岁公司就不要了,到底是谁的问题?

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发表于 2024-12-07 09:05:58 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
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发表于 2024-12-07 09:54:04 来自手机 | 只看该作者 | 来自北京
人多了 除非多造地 或者远东回归 提供就业岗位 因为需要搬砖修建住 再加上其他各种就业条件来自: iPhone客户端
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发表于 2024-12-07 09:58:32 来自手机 | 只看该作者 | 来自北京
人太多来自: Android客户端
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发表于 2024-12-07 10:05:39 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
35岁以下的就是驴子,有脾气还犟不好用,35岁以上的就是牛马有口吃的就会干活来自: Android客户端
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发表于 2024-12-07 10:08:26 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
这种人最好拿捏来自: Android客户端
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发表于 2024-12-07 10:09:31 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
也有可能是35岁以上的人往往需要照顾孩子和老的哈来自: Android客户端
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发表于 2024-12-07 10:10:46 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
高强度地加班、出差等,会分散一部分时间和精力,难以全身心投入工作来自: Android客户端
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发表于 2024-12-07 10:31:57 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
我已经不想乱动了,就在这儿好好摆烂吧来自: Android客户端
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发表于 2024-12-07 12:06:57 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
确实搞不懂,以前进厂都是年满十八岁到 55 岁,现在居然 35 岁以上很多都不要了来自: Android客户端
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发表于 2024-12-08 11:33:26 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
祝好运来自: Android客户端
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