大宜宾   网友曝光   为什么很多员工到三十五到四十岁公司就不要了,到底是谁的问题?
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楼主: 敬业,精明
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为什么很多员工到三十五到四十岁公司就不要了,到底是谁的问题?

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发表于 2024-12-07 05:50:23 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
心术不正的人到哪里都要骗人,还是要实实在在的做个正派人吧!不受自己良心谴责,不受众人孤立。来自: Android客户端
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发表于 2024-12-07 06:01:20 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
35岁现象是整个社会和资本们潜意识的规则!来自: Android客户端
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发表于 2024-12-07 06:03:23 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
所以35岁以前必须的要立业!来自: Android客户端
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发表于 2024-12-07 06:28:37 来自手机 | 只看该作者 | 来自云南
唉,好点的工作不好找啊来自: Android客户端
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发表于 2024-12-07 06:47:27 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
国家说男人60岁退休,企业说50岁不要了来自: Android客户端
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发表于 2024-12-07 07:12:25 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
人多太卷来自: Android客户端
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发表于 2024-12-07 07:12:41 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
心黑太烂来自: Android客户端
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发表于 2024-12-07 07:31:18 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
领导们想找新牛马来自: Android客户端
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发表于 2024-12-07 07:31:35 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
各种原因都有来自: Android客户端
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发表于 2024-12-07 07:33:23 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
生存不易来自: Android客户端
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