南溪公安招聘公告！

五双

因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下。

一、招聘原则按照公开公平、竞争择优的原则，采取自愿报名、考试考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘职位、名额、范围及条件（一）招聘职位及名额本次招聘辅警共30名，其中：勤务20人（男性15人、女性5人），文职10名（不限性别）。负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。
（二）招聘范围居住地为宜宾市范围内（含市内大专及以上院校毕业学生）的符合报考条件的人员。（三）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。3.报名人员年龄需在18岁以上、30岁以下（1992年7月6日以后，2004年7月6日之前出生）。以上时间均含当日。4.报名文职人员应当具有全日制大专及以上文化程度，男性净身高达165cm以上，女性净身高达155cm以上；报名勤务人员应当具备全日制大专及以上文化程度，男性净身高达168cm以上，女性净身高达160cm以上。5.具备履行职责的身体条件。体貌端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲；面部无明显缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等）；四肢等身体暴露部位无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足，无纹身或驼背；无其他不适宜从事公安警务辅助工作的身心疾病。（四）有下列情形之一的，不得报考：1.曾受过刑事或治安管理处罚、劳动教养、少年管教或被开除公职的人员；2.因违纪在人事考试禁考期内的人员；3.公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；5.现役军人；6.全日制学校在读学生；7.曾因违反警务辅助人员纪律规定被解聘的和2年内与南溪区公安分局解除劳动合同警务辅助人员（2020年1月1日之后辞职人员）；8.有较为严重的个人不良信用记录；9.家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；10.其他不宜从事公安机关警务辅助工作情形的。（五）优先招聘条件同等条件下，优先招聘下列人员：
1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.见义勇为积极分子和先进个人；
4.警察类或政法类院校毕业生；
5.全日制大学本科及以上学历。

三、报名
（一）报名时间：

2022年7月14日至22日，上午9：00至12：00，下午14:30至18:00。

（二）报名地点：宜宾市公安局南溪区分局511办公室（南溪区上正街107号）。

（三）报名要求：报名者应持《宜宾市公安局南溪区分局2022年招聘警务辅助人员报考信息表》1份（见附件1，需事先自行下载，如实、准确、公正填写《报考信息表》的各项内容，并粘贴近期1寸免冠正面证件照片）及本人有效二代居民身份证（含临时身份证）、户口簿（其中，户口在外市但居住地为宜宾市的，需出具居住地公安机关开具的居住证或居住证明）、毕业证、个人征信证明及退役士兵证、资质证书、荣誉证书等证明材料的原件及复印件各1份。《报考信息表》需严格按照样表提示格式填写，不按照要求填写、内容模糊不清或存在歧义的一律不受理报名。报考人员报名时所提交的信息必须真实有效，不得弄虚作假，因提供虚假信息导致被取消考试或聘用资格的，责任由考生自负。
  注：1.《报名表》“个人简历”栏，简单填写个人的学习和工作经历，从初中填起，起止时间到月，前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：20××.0×-20××.0× 在××省××市××县××学校读高中；2.出生日期填写格式为：19××.0×。

（四）疫情防控：按照疫情防控相关工作要求，进入报名、体测、笔试、面试、体检等所有考试相关场所，报名人员需佩戴口罩、出示防疫健康码并测量体温。

（五）资格审查：资格审查贯穿资格初审、体能测评、笔试、面试、体检、考察政审等整个招聘过程，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其考试或聘用资格，且后果由报考者自行承担。

（六）领取《准考证》：报名人员经资格初审合格后，在报名地点当场领取《准考证》。逾期未领取或遗失《准考证》而影响考试的一切责任由报名者自负。

四、考试考试分为体能测评、笔试和面试。体能测评实行合格制。考试总成绩按满分100分计算，其中：勤务辅警笔试成绩占总成绩70%，面试成绩占总成绩30%；文职辅警笔试成绩占总成绩90%，面试成绩占总成绩10%。

（一）体能测评：体能测评的项目为2000米跑。所有项目的测评次数只有1次。具体测评标准见下表：项目合格标准男子勤务职位≤10分20秒男子文职职位≤10分30秒女子勤务职位≤12分30秒女子文职职位≤12分40秒体能测评不合格、缺考及在体能测评中违纪违规的考生，不得进入下一招考环节。

（二）笔试：体能测评合格后，按照职位招聘名额的3倍，按体能测评所用时间从少到多的顺序依次确定参加笔试的人员。若最后一名的体能测评用时并列，并列人员一并进入笔试。笔试项目为基本法律法规知识，笔试成绩按满分100分计算。招聘名额与参加笔试人数之比一般不得低于1:3，若达不到1:3的比例，所有体能测评合格人员均进入笔试。

（三）面试：笔试后按照职位招聘名额的3倍，按笔试分数从高到低的顺序依次确定参加面试的人员。若最后一名的笔试分数并列，并列人员一并进入面试。面试采取结构化面试方式，面试成绩按满分100分计算。招聘名额与参加面试人数之比一般不得低于1:3，若达不到1:3的比例，参加笔试成绩有效考生均进入面试。

五、体检、考察政审与聘用

（一）体检：根据考生总成绩，按照招聘名额，从高分到低分等额确定体检人员（若最后一名总成绩并列，笔试成绩高的考生进入体检；若笔试成绩仍然并列，体能测评用时更少的考生进入体检）。除本《公告》第二条“招聘职位、名额、范围及条件”中关于身高等规定的事项外，其余体检项目、标准及操作办法按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。体检费用自理。未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃；因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（二）考察政审：招聘单位对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，并作出考察合格与否的结论。因考察政审不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（三）拟聘公示：拟聘用人员名单在南溪公安微信公众号予以公示。公示期限为5个工作日。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的，确定为拟聘人员；对反映有问题并查实的，不予聘用。对通过考察政审的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。（四）聘用：公示后无异议者予以聘用，并按规定办理相关聘用手续。聘用辅警实行劳动合同制，试用期为两个月（含岗前培训），期间按合同约定标准发放工资。岗前培训不合格的终止合同，取消聘用。六、身份及待遇警务辅助人员不具有人民警察（公务员）或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性、保障性工作，依法享受国家规定的工资、社会保险、休假等待遇。工资等待遇随财政保障水平的提高而提高。

七、纪律与监督在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消其考试、聘用资格，并追究相关人员责任。政策咨询电话：0831-8766017监督电话：0831-8766099

八、其他事项

（一）凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测评、笔试、面试、体检或考察政审的，均视为自动弃权。

（二）招聘工作的相关信息、通知均在南溪公安微信公众号公布，请考生及时关注和查询。因考生未及时关注相关通知造成失去考试、招聘资格的，由考生自行承担后果。（三）本次招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：宜宾市公安局分局2022年招聘警务辅助人员报考信息表

宜宾市公安局南溪区分局

2022年7月13日

附件：宜宾市公安局南溪区分局2022年招聘警务辅助人员报考信息表

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